今年以来，为全力以赴做好高校大学生等青年群体就业工作，宣城市宣州区积极统筹谋划，在统筹协调、拓展岗位、组团实训、强化保障等方面持续发力，务实推进大学生实习实训工作。

加强统筹协调，主动靠前服务。为保证各责任单位按照时序进度完成岗位开发和上岗任务，区人社局设立工作专班，协调指导各相关单位开展实训工作。及时发布工作提示，线上沟通解决难题。安排专人每周逐一对接，指导用人单位及实习实训大学生在“实践青春 扬帆宣城”小程序上签到打卡完成企业注册、岗位发布、学生注册、申请岗位四个步骤，努力做到平台留信息，网上留痕迹。

精准对接企业，学生组团实训。为拓展大学生实习实训岗位，主要负责人走访重点企业，为企业和高校搭建合作平台，建立常态联系机制。目前，宣酒集团、博瑞特、立讯等宣州区重点企业相继与合肥工业大学、安徽工程大学、安徽农业大学等6所高校共建教学实习基地，开展相关项目研发与推广合作。经摸排对接，合肥工业大学、安徽工程大学、淮北理工学院、铜陵学院等8所高校暑期计划安排610名学生组团到宣州区开展实习实训活动。

谋划主题活动，开展校园招聘。通过学校组织、人社组织等方式，推动意向高校来宣州开展实习实训活动，目前，已与5所高校联合开展了红色故“狸”、“宣酒行、宣州情”等为主题的实习实训活动6场。同时采用补贴政策激励，吸引宣州籍在校大学生回乡参加“三实”活动，积累社会经验，增进大学生对家乡的认同感。组织用人单位前往高校开展“校企对接”专场招聘5场，累计达成近千人份就业和实习意愿。

加强协同配合，落实各项保障。成立服务专班，与组织、财政等部门协同配合，对实习实训大学生提供全过程的服务和保障。与乡镇、街道、学校等加强对接，对零就业家庭高校毕业生和残疾高校毕业生提供就业创业帮扶。学生上岗前，统一购买意外险，用人单位配备工作和生活导师，并做好岗前培训、考勤记录，制定实习实训计划，助其快速融入工作环境，提升实践能力，为就业打下坚实基础。