本网讯(通讯员 李诗琪 卢山林 姚佳辉 王振浩)7月9日下午,武昌工学院会计学院"青耘远安"暑期社会实践团队在远安县鸣凤镇花园村驻村工作队带领下,先后走访乡村画家李培林与种植大户史世金,深入挖掘乡土人才成长故事,调研本土人才在乡村文化传承与产业发展中的带动作用,以青春视角记录乡贤力量赋能乡村振兴的生动实践。

[图1:实践团队成员聆听乡村画家李培林讲述创作故事 卢山林 供图]
  今年七十余岁的李培林是花园村远近闻名的"农民画家",从事绘画创作已有六十余年。走进李培林家中,墙上挂满了描绘远安山水风光与乡村生活的画作,笔墨间既有青山绿水的灵秀,也有炊烟袅袅的温情。李培林向队员们展示了近年来的新作,讲述自己如何用画笔记录花园村从偏僻村落到美丽乡村的变迁历程。"我生在这儿、长在这儿,村里的一草一木都是我的题材。"李培林说,如今村里环境好了、游客多了,他的画也成了展示花园村形象的一张文化名片。队员们围绕乡土文化传承、农民画产业化发展等话题与老人深入交流,深受触动。

[图2:实践团队成员与种植大户史世金座谈交流 姚佳辉 供图]
  随后,团队来到种植大户史世金家中。史世金是花园村率先推广机械化种植的带头人,多年来他不断学习农业新技术,引进小型农机设备,将传统人工耕作转变为机械化生产,不仅提高了自家农田的产量和效率,还主动向周边村民传授种植经验,带动十多户乡亲增收致富。史世金向队员们算了一笔"明白账":使用机械化种植后,每亩地的人工成本下降了近三成,产量却稳中有升。他还分享了自己在农产品销售、合作社运营中遇到的实际困难,希望能有更多年轻人回到乡村,用新知识、新技术助力农业发展。
  走访中,队员们结合会计专业所学,就农产品成本核算、合作社财务规范、乡土文化品牌打造等问题与两位乡土人才展开交流,提出了力所能及的建议。团队成员纷纷表示,乡土人才是乡村振兴的"金种子",他们扎根土地、默默奉献的精神令人敬佩。
  花园村驻村第一书记梁园表示,乡土人才是推动乡村全面振兴的重要力量,花园村将继续挖掘和培育本土能人,为他们施展才华搭建平台。此次走访让大学生们近距离感受到了乡土人才的坚守与担当,也为校地合作助力乡村人才振兴提供了新思路。
  此次走访是"青耘远安"团队感知乡村人才振兴的重要一课。团队成员表示,将以此次实践为契机,持续关注乡土人才发展需求,发挥专业优势为乡村文化传承和产业升级贡献青春智慧。