2026年7月11日下午，东莞市茶山镇寒溪水村迎来崭新实践地标：广东青年大学生“百千万工程”突击队广东科技学院・寒溪水村工作站正式揭牌。这是广东科技学院赴东莞茶山“寻红觅韵”突击队(以下称“寻红觅韵”突击队)落地建成的第二座工作站，茶山镇、寒溪水村、广东科技学院三方代表齐聚现场，共同见证青年助乡平台迭代升级。这支扎根茶山两年的青年队伍，以首站积累实践经验为基石，依托全新工作站迈入3.0发展阶段，持续以红色传承、产业调研、数字传播为抓手，在南粤乡村沃土书写新时代青年振兴答卷。

党建铸魂两载深耕，首站耕耘结出丰硕振兴成果

　　自2024年组建进驻茶山镇以来，“寻红觅韵”突击队依托首个茶山工作站扎根基层，打造以党员为核心的实践队伍，现有队员53名，其中党员25人，党员占比达47%，构建起“党员带头、全员践初心”的基层服务骨干体系。两年来，队员走遍寒溪水、南社、上元、牛过蓢等村落，走出一条“红色铸魂、文旅调研、非遗活化、数字赋能”的青年助乡之路。

　　图为广东科技学院赴东莞茶山“寻红觅韵”突击队茶山工作站揭牌仪式。通讯员 朱佳颖 周扬均 摄

　　深挖红色基因，让尘封革命史“活起来”。

　　团队创新构建“点线面”立体化红色挖掘模式，持续深耕寒溪水罗氏革命旧址红色资源，常态化开展口述史抢救、文献史料系统整理工作，创新打造“红色+粤剧”“红色+手工剪纸”融合体验项目，面向村民、青少年常态化开设红色读书会;紧扣历年重大红色纪念节点持续深耕阵地实践，2024年结合新中国成立75周年、红军长征出发90周年开展红色研学、红色故事会等系列活动，2025年依托抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年契机，走进罗氏宗祠革命陈列馆组织全体党员重温入党誓词，相关案例获评全国“行走的思政课”优秀案例并登上人民公开课等国家级平台，2026年围绕中国共产党建党105周年、长征胜利90周年持续迭代红色宣讲、研学体验活动，不断深挖本土红色底蕴、拓宽红色育人覆盖面，让旧址红色资源持续焕发时代活力。全域走访调研，为乡村发展开出“青年良方”。

　　队员先后走进南社明清古村挖掘忠孝家风文旅资源，在上元稻田公园调研生态农业增收模式，探访圣心糕点博物馆、红团非遗工坊挖掘本土民俗产业，走进本土企业探索产学研融合路径。团队独立完成专题调研报告，多项成果被纳入东莞市政府、茶山镇新时代文明实践站宣传专栏，为镇村文旅融合、产业提质提供青年智库支撑。

　　全媒体讲好乡土故事，实践实绩收获多方认可。

　　两年来团队打造一体化宣传矩阵，乡村主题短视频全网播放量超50万次，总浏览量突破850万;实践事迹累计获各级媒体报道206篇，其中国家级媒体78篇。队伍先后斩获省级“百千万工程”典型案例、“美丽中国・青春行动”绿色长征实践入选团队、东莞市城市品牌校园大使等荣誉，红色短视频、融媒体作品多次斩获省、市、校级奖项，调研报告收录《志愿青年学刊》，青年助乡模式得到地方政府高度肯定。

　　图为广东科技学院赴东莞茶山“寻红觅韵”突击队参观学习茶山镇新时代文明实践站。通讯员 邓可欣 摄

　　图为广东科技学院赴东莞茶山“寻红觅韵”突击队在革命史迹陈列馆宣誓。通讯员 邓可欣 摄

　　图为广东科技学院赴东莞茶山“寻红觅韵”突击队参观学习罗氏宗祠。通讯员 傅裕霖 摄

　　图为广东科技学院赴东莞茶山“寻红觅韵”突击队队员采访寒溪水村党总支委员、宣传委员、妇联主席。通讯员 李欣余 摄

第二工作站全新揭牌，校地三方共商长效共建蓝图

　　本次揭牌仪式由突击队队员李雅茹主持，分为揭牌启幕、座谈交流两大环节。金融科技与会计学院学生工作办公室主任、学生第三党支部书记郑启聪代表校方致辞，他表示，寒溪水工作站作为突击队第二处核心实践阵地，是学校深化校地协同、优化知行育人模式的重要升级。站点锚定红色文脉传承、校地协同服务、青年知行育人三大核心定位，与原有茶山工作站形成互补联动，实现茶山镇多点覆盖、资源共享、实践互通，为青年学子搭建长期扎根乡土、以学识反哺乡村的双阵地平台。

　　寒溪水村党总支委员、宣传委员、妇联主席何凤葵对突击队连续两年深耕村落的实干行动给予高度评价。她表示，村委将全力保障第二工作站日常运营，开放村内红色场馆、文化空间，配合队员开展红色寻访、文脉挖掘、群众调研等工作，充分盘活村落红色与民俗资源，激活乡村文化内生动力。

　　茶山镇团委书记庾健峰现场寄语青年。他指出，两座实践工作站的落地，标志校地协作迈入标准化、长效化、品牌化新阶段。镇团委将统筹全镇红色、文旅、农业资源，同步为两处站点提供资源与政策支撑，希望青年学子依托双阵地平台，厚植为民情怀，把专业知识转化为乡村发展动能，打造茶山青年助乡特色标杆。

　　揭牌仪式后，社会实践座谈交流会如期举行。突击队队长黄伟文现场汇报2026年度整体实践规划，围绕红色旧址溯源、乡土文脉挖掘、乡村风貌调研、红色文创开发、全媒体传播五大板块，明确双阵地协同开展的阶段任务与实施路径。

　　自由研讨环节，校、村、镇三方代表围绕双站联动运营、红色资源转化、乡村宣传创新、青年实践精准发力等议题深入交流，结合各村发展痛点，推出一批可落地、贴合民情的实践举措。金融科技与会计学院党委书记、副院长叶梓作总结讲话，她勉励全体队员用好两座实践阵地，接续扎根基层、体察民情，把实践所思转化为推动“百千万工程”落地见效的实干力量。

双阵地协同启新程，2026迈入实践3.0赋能新阶段

　　站在两年实践、双站共建的全新起点，“寻红觅韵”突击队正式迈入3.0发展新阶段，跳出短期实践的单一框架，依托一旧一新两处工作站，构建可持续、可复制、可推广的青年助乡模式，明确四大核心发展方向。

　　一是长效校地双线共建。建立“寒暑假集中实践+学期常态化志愿”双线机制，两处工作站分工协作、资源互通，持续推动高校人才、智力资源下沉镇村，打造全年无间断的基层实践育人基地。二是本土产业深度融合。联动双阵地覆盖村落，深挖红色文旅、古村民宿、生态稻田、非遗美食四大特色产业，打通调研、文创、宣传全链条，推动文化资源转化为村集体增收优势。三是数字宣传全域赋能。升级全媒体传播矩阵，依托两处阵地挖掘差异化乡土素材，打造系列纪实短视频、图文专题，以年轻化语态持续讲好茶山红色故事、振兴故事。四是青年梯队接力传承。搭建指导老师、顾问委员会、队长团分层管理架构，下设组织组、调研组、宣传部，建立往届队员传帮带机制，实现一届又一届广科学子接续驻守双阵地。

　　从2024年初探茶山、依托首站做红色历史“挖掘者”，到2025年全域传播、做乡土故事“讲述者”，再到2026年双站联动、做乡村振兴“赋能者”，三载初心不改，两代青年接力。下一步，“寻红觅韵”突击队将以茶山、寒溪水两座工作站为双支点，持续踏寻红色足迹、活化乡土文脉，以青年专业智慧激活乡村发展生命力，在广东省“百县千镇万村高质量发展工程”广阔田野上，让青春之花扎根南粤沃土、绽放绚丽光彩。